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    來自一線
    FROM THE FRONT LINE
    2015-01-16
    論除夕,談春節,敘鄉愁
            一年有365天,遠嫁的我通常會用360天來做一件事----等待,等待我春節在家的那5天。十四年,從上大學那一刻開始,每年都這樣,反反復復,回憶往事,思念家鄉,歲月在我努力的道路上流淌著,對于春節,一樣的期盼,不一樣的年味。         離開家鄉十幾個年頭了,雖然早已在這個靠海的城市安下了自己的小家,但每逢春節,無論路途再遠,我都會選擇和父母團聚。常言說,父母在的地方才是家;合家團圓,更能感受年的味道。年味,是團圓桌上一家人的歡笑,是心的歡騰,愛的凝聚。         當看到那熟悉的沙漠戈壁,聽到那親切的敦煌口音,聞到那塵土飛揚的味道,甚至在湛藍湛藍的晴空下突然覺得那么的刺眼和真實,我回到了家鄉,風塵仆仆的奔波了2800公里,只為那一頓年夜飯。         除夕的年夜飯是我刻骨銘心的記憶,從進入臘月開始,爸爸媽媽就開始忙年,蒸煮炸鹵,其實在節奏這么快的時代,很多家庭早已經不再忙年,取而代之的而是超市商場的大量購物,我們姐妹三個都勸爸爸媽媽不要這么辛苦這么忙碌,老爸總是笑著說:你們常年上班加班吃食堂吃飯店,回家過年就是來吃一吃**的味道。         最正統的年味要從除夕開始,一大早,媽媽讓我們和孩子們穿上新衣服,爸爸帶三個女婿開始貼對聯,掛燈籠。下午一家人開始包餃子,和面,搟皮,拌餡。晚上年夜飯正式開始,雞鴨魚肉一應俱全,幾十道菜擺滿整個餐桌,一家老小圍坐在餐桌前,這是幸福的年夜飯,是和諧的年夜飯,是預計新年一年好兆頭的年夜飯。吃過飯后,我們的孩子開始給長輩們磕頭拜年拿壓歲錢,看著寶貝們開心的拿著紅包給我們表演他們精心準備的新年節目,真的很幸福。大外甥金話筒表演,小外甥女舞蹈表演,就連一向有點小害羞的兒子也說起了繞口令唱起了《小蘋果》??赐旰⒆觽兊谋硌莺?,大姐又組織大家一起玩擊鼓傳花的游戲,一家人其樂融融的情景,讓老爸開心的大展歌喉,老媽也在我們的鼓勵下跳起了廣場舞。十二點鐘聲響起,老爸像個小頑童一樣,帶著我們大小跑到樓下去放鞭炮,噼噼啪啪,看著絢麗的煙花,我多么希望這一刻時光能停止。不記得除夕晚上幾點入睡的,陪著爸媽聊天,看我們小時候的相冊,一切是那么的清晰,那么的感動。         中國石油青海油田電視臺來家采訪了,都數不清楚這是連任多少屆“油田五好家庭”的稱號了,作為遠嫁的我也被采訪了,再多的感恩和思念都不是一兩句話可以表達出來的,我只能祝福,讓這樣充滿正能量的年味延續下去,讓這樣幸福的時刻不要停止,讓這樣恩愛甜蜜的時光永遠的流傳下去。         每一年都是不一樣的歡心,每一次的團聚都是年藏地久的記憶!載著歲月的年輪,我們度過一個又一個的春節,五天,一年中的僅有的五天,卻是讓我感動萬分。相聚的日子永遠是那么短暫,我只能一次一次的歡笑哭泣,相聚離別。踏上返程的路,我還要努力,還要繼續,牽掛著年邁的父母,回憶著曾經頑皮的自己,更加堅定了努力奮斗的決心,2800公里,2016年春節,加油!
    2014-12-16
    堅持成就夢想
            夢想對于每個人來說都猶如五彩琉璃般即令人向往又容易破碎。很多人為夢想而生,為夢想而活,為夢想而滅。追逐夢想的過程雖然艱辛,但是追逐夢想人生一定是絢爛多彩的。沒有夢想的人,或是不敢做夢的人,是向命運低頭的懦夫,因為他們沒有一個終身的、可以持之以恒為之奮斗的目標。夢想會使平庸的人變得杰出,會使麻雀搖身一變成為鳳凰。只有那些沒有夢想的人,或者已經放棄夢想的人,才會在社會底層里摸爬滾打,且永世不得超生。        夢想的意義,遠勝于其它一切。因為它賦予我們靈魂,使我們能夠有所追求,也能夠令我們滿腔的熱血得以揮灑,以及天賜的稟賦可被發掘,而不是被永恒地埋沒。夢想的意義,勝過身體,高于生命,重于愛情。沒有夢想的人,不過只是一具空殼,這具空殼,不配擁有血肉,不配享受生活,不配天荒地老。        其實現實生活中每個人都有過夢想。只是有的人勇于追求,而有的人卻中途放棄了。這就像甲乙兩個人都是背負著繁重的包袱進入一座百層大廈,進入之后才發現不能坐電梯只能爬樓梯。兩個人覺得雖然包袱很重,但是依然要背著她堅持到頂樓。當兩個人辛苦的達到20層時,發現背的包袱似乎比想象的沉重許多,于是甲卸下了包袱中不太重要的東西繼續前行。當兩個人到達50層時,兩人休息時交流發現背包里的東西似乎是他們無法承擔的,甲實在無法忍受這樣的負擔,于是把包袱中大部分的東西丟棄在了50層,而乙只是微笑著義無反顧的背起背包繼續前行。最終由于甲沒有負重先到達100層,而乙背著包袱大汗淋漓的到達時臉上卻滿是自豪的笑容。在攀登高峰時兩人付出的辛苦不一樣,得到的收獲也截然不同。凡是有舍才有得,所以沒輸過的人,常常會輸得一塌糊涂;沒摔過跤的人,跌倒了往往爬不起來;沒歷經拼搏的人,屬于你的多數不會長久。沒有為夢想努力過的人,永遠不會體會實現夢想時的喜悅。         “先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的范仲淹年少求學時,由于家貧,他的生活十分艱苦。每天晚上,他用糙米煮好一盆稀飯,等第二天早晨凝成凍后,用刀劃成四塊,早上吃二塊,晚上再吃二塊。沒有菜,就切一些腌菜下飯。生活如此艱苦,但他毫無怨言,專心于自己的讀書學習?!皵帻W劃粥”的典故即由此而來。 范仲淹的艱苦生活,被當地留守官的兒子知道后,深為同情,便從家里送來了好菜好飯,范仲淹表示感謝,收下了飯菜。幾天之后,留守的兒子來看范仲淹之時,看見自己送給他的飯菜還在那里,都已經壞了,大惑不解。范仲淹解釋說:“您贈我好飯菜,實在感激不盡,但我平時吃稀粥慣了,并不覺得怎樣苦?,F在我如果貪食這些東西,吃好的食物慣了,我將來怎么辦呢?”留守的兒子回家后,將范仲淹的話如實告訴了他父親。他父親夸獎說:“真是一個有志氣的孩子,日后必定大有作為呀!”后來范仲淹終于成為宋代著名的文學家、政治家、軍事家。        祖逖年輕時就很有抱負,每次和好友劉琨談論時局總是慷慨激昂,滿懷義憤。一次半夜聽見公雞交鳴聲就叫起劉琨說“我們一起去練劍怎么樣”劉琨欣然同意。于是兩人每天聽到雞叫后就起床練劍,劍光飛舞,劍聲鏗鏘。春去秋來,寒來暑往,兩人從未間斷。功夫不負有心人,經過長期的刻苦學習和訓練,他們終于成為文能出口成章,武能上陣殺敵的全才?!奥勲u起舞”的典故由此而來。最終祖逖被封為鎮西將軍,實現了他報效國家的愿望;劉琨做了征北中郎將,兼管并、冀、幽三州的軍事,也充分發揮了他的文才武略。自古以來,因為心中有夢而努力實現最終達成夢想的例子舉不勝舉,其中的艱辛只有最夢人親身體會才能感受到。人類因夢想而偉大,人生因夢想而充實,所有的成功者都是大夢想家,在冬夜的火堆旁,在陰天的雨霧中,用常人難以忍受的堅韌執著于當初的夢想。有些人讓夢想悄然絕滅,有些人則精心培育、呵護,直到它安然度過困境,迎來光明和希望,而光明和希望總是降臨在那些真心相信夢想一定會成真的人身上。        正如傳說中的鳳凰,它是幸福的使者,然而,每五百年,它就要背負著積累于人世間所有的不快和仇恨恩怨,投身于熊熊烈火中煉化自己,歷經“砂洗”的鳳凰忍受過烈焰的煎熬后卻浴火重生變得更為璀璨。相信克服了種種困難努力實現夢想的人也會像浴火重生后的鳳凰一樣,羽翼更豐,鳴音更清,形神更髓。對于夢想,我們永遠都不要放棄。假如沒有夢想,我們的人生還有什么意義可言?堅持就是勝利,堅持到生命的終點,堅持到時間的盡頭,堅持到宇宙的覆滅。
    2014-12-16
    我是如何管理班組的
            我是制品車間管件班的班長夏秀梅,今天很高興能有這個和大家交流的機會,我們都知道班組是車間組成單位,車間的效益要靠班組來實現,車間的安全要靠班組來保證,車間的一切實現工作都得有班組的支撐,正是如此,班組的管理就是顯得無比重要。         一個班組的好壞,能直接影響著產品的質量和進度,因此每做一件產品我們都要嚴格按照操作工藝流程來做,嚴禁違章,盡量一次性做好,消除每位員工包括我自己的依賴性和僥幸心理,讓每位員工都能意識到質量的重要性,爭取一次性順檢。         節約是一種遠見,是一種態度,控制成本是對企業負責的身體力行,作為班組長的我時刻提醒班組成員,不要浪費材料,樹立成本意識,養成節約的好習慣,在工作中,糊制產品時應根據產品的大小尺寸,操作工藝復雜情況來配制樹脂投料,所需的樹脂量應根據玻璃纖維的質量來估算,嚴格控制好含膠量,從而保證產品的質量,盡量遵守勤配少配的原則,產品盡可能一次性做好,無返工,同時在做好產品的時候盡量不產生多余的廢料邊角,減少打磨量。         夏天氣溫高,樹脂粘度小,這就要求配膠工根據配方指導單來添加配方,防止配方過大造成不必要的浪費,配方過小使產品不能完全固化,出現流膠現象,冬天氣溫低,粘度大,在室外操作特別是做大型產品的時候,壓輥不容易將氣泡趕出,我們可以將樹脂適當加熱,但配方得根據樹脂的溫度調節好,以免樹脂過熱浪費材料。         班組管理中,我們班的工資與別班組員有差距,我本著公平、公正的態度讓每位員工勞有所報、功有所酬;例如:我班的許玉莊同志每天早上第一個到崗,別人還在換工作服,他已經拿起打磨機奏響打磨的第一支樂曲,每次訂單一下達,他總是將打磨對接所需的所有前期工作準備好,而且對接效率快,準確無誤,你說這樣的員工怎能不給高工資?當然也不否認還有上班積極性比較差的員工,就在今年六月份,我們班的一個組員找我:“班長我這個月的工資為什么那么低?某某某為什么比我拿的高?”,我說:“第一,別人在認真工作的時候你在做什么?第二,這個月中你遲到幾次?第三,別人做的產品打磨量少,你做的產品你自己認為比起別人是好還是差?”她聽了之后,一句話也沒說。我說:“只要你改正缺點,提高自己的技能,你的工資我肯定不會少給你”。她說:“行,我肯定會讓你刮目相看的”。隨著時間的推移,我對她也格外留心注意,她的進步的確很大,不但改正了自身的許多缺點,自己的手糊技能也有很大的提高,現在她已經成為我們班的骨干,因此說:“只要你認真做、盡心做、做到位,工資不是問題,你們說不是嗎?”。         要實現安全生產,必須遵守勞動紀律和工藝紀律,時刻注重提高員工的安全意識,堅持“安全第一,預防為主”,利用班前會告知員工存在的隱患及預防,讓每位員工明白本崗位的隱患因素,安全注意事項和采取的措施,認真及時糾正在工作中發現的隱患及安全的薄弱環節,確保安全生產。         班組管理中,與各組員之間的關系也不容忽視。作為班長的我盡可能防止和減少組員之間的矛盾,時刻注意自己安排工作的方法、方式和態度;當然班組成員的素質有高有低,因此作為班長要處處留心,這樣才能去發現問題,遇到問題才能及時“對癥下藥”,解決問題。要管好班組首先要管理好自己,要有班長的樣子,要帶頭學習技術,遵守紀律、及時完成領導下發的各項任務,要求別人做到的自己首先要做到,并且做好,都說:火車跑的快,全靠頭來帶,只有帶好頭大家才能有動力,才能使班組心往一處想,勁往一起使,凝聚班組的力量。去年夏天,天氣持續高溫,每次開工,領導再三強調高溫期間盡量避開高溫作業,以免中暑。當時的我心急如焚,因為我手中的四臺酚醛儲罐內部要求全部反襯,而且交貨期也迫在眉睫。為了不耽誤交貨期而影響公司的信譽,我們在做好所有安全通風的防護措施后,自己帶著組員不顧天氣的炎熱,爬到罐內進行手糊操作,罐內的高溫加上樹脂的固化的氣味刺激著我們睜不開雙眼,汗水濕透了衣服,但班里的組員沒有一句怨言,盡心盡力的將任務完成,確保了產品如期交貨,這說明一個班組的凝聚力對于一個班來說是多么的重要。         任何一個好的班長都得經過歲月的磨難,經由無數的細節打造而來的,因此在今后的工作中,我一定認真學習,把握工作中的每一個細節,努力提高自己的管理水平,讓自己再邁一個臺階,爭取更大的進步。
    2014-12-16
    2014 德國葉片制造研討會總結
            2014 年12 月1-3日,黃輝秀、Neils.Ludwig、于永峰在德國杜塞爾多夫參加AMI組織的葉片制造研討會。會上,我和Neils.Ludwig共同做了一個關于竹葉片的演講。演講之后,成為了會場一個非常感興趣的話題。         AMI全稱是Applied Market Information,在英國。連續主辦了5屆有關風電葉片制造、材料、設計方面的研討會。到會的人員大多是世界范圍內的專家。         下面是關于這次演講的幾點總結:         演講之前充分準備         做PPT之前,我對竹葉片做了充分的了解、理解,并做了葉片結構計算。只有做到胸有成竹。然后才能將PPT做得有深度。PPT完成之后,3次交由Neils.Ludwig審核,并做修改,以符合歐美人的習慣。我和Neils.Ludwig到達杜塞爾多夫之后提前一天練習:互相理解,誰講哪些頁面,兩個人怎么銜接。         演講都是用英語。我的英語不是很流利,但是盡量挑選容易懂的詞語。讓聽眾能夠理解。         從會議期間的話題討論及聽眾的反饋來看此次演講是非常成功的!         讓世界風電葉片行業更加了解LZFRP/CCGC/CNBM         建立于一個非常好的主題,很好的演講,聽眾自然會去了解演講人是從哪個公司來。PPT的開始有非常好的集團公司結構框架圖,非常方便聽眾了解到LZFRP/CCGC/CNBM。         對等的交流         對等的交流對于技術人員來說是了解世界先進技術的一個重要條件。         LZFRP能夠拿出這么一個好的主題及成果來與世界分享,表明LZFRP有較高的水平,那么在與其它高水平公司交流時,人家才能對你敞開心扉。         會后我聯系WETZEL公司參會的研發總監,他們正在用拉擠玻璃鋼設計制造框架式葉片,其殼體可以組裝。他給我的回信比較詳細的介紹了他們的進展及產品情況,同時也關注我們竹葉片的未來。         對整個會議的收獲         會上演講的主題基本都與世界范圍內比較先進的材料科技、葉片制造主流思想、先進的設計思想相關,非常有價值,并且非常值得借鑒。會議后,我將得到的資料仔細閱讀,分別進行總結。         我已將所有的資料整理成PPT并與其他同事分享,并盡量轉化成生產力。         這次參會及演講是非常有意義的! 而且對于企業和技術人員來說,平時的深耕是打開世界之門的有效方法。
    2014-12-16
    團結合作的重要性
            漢高祖劉邦平定天下以后,設宴款待群臣時說:“運籌帷幄,決勝千里之外,朕不如張良。治國、愛民和用兵,朕不及蕭何。統帥百萬大軍,百戰百勝,朕不及韓信。但是,朕懂得與這三位天下人杰合作,所以朕能得到天下。反觀項羽,連唯一的賢臣范增都團結不了,這才是他失敗的原因?!?         劉邦知人善用,懂得團結合作,成為其制勝的關鍵。團結就是力量,合作就是關鍵。一個團隊、一個組織、一個集體要想做成一件事情、要想做好一件事情,就必須團結,心在一處,勁在一起,成功則不遠矣。         在公司的日常工作中,每一項工作都不是獨立的,都需要相關人員的配合和幫助,離不開團結協作。一個缺乏團結協作精神的人,是無法在社會上立足的。只有在溝通中傳遞信息,在交流中相互學習,才能在工作中不斷完善,才會做得更好。         魏書生老師說過一段話:“一撇一捺寫個人——這一撇是一個人,這一捺也是一個人,人需要相互幫忙相互支撐?!惫揪褪侨巳讼嗷ブ蔚摹氨姟?,只要我們每個人相互關心幫助,同心協力,公司定能走向美好明天。  
    2014-12-16
    奔跑吧,碳芯
           又是一年匆匆過,不知不覺間你已經三歲了,碳芯。        三歲,是一個人成長過程中,對走、跑、跳等身體控制能力越來越強的時候。這一年你不僅加強了自身各種水平的提高,迎來了一次次高層領導的檢閱,并且你更是  以出色的綜合素質獲得了外界的一再認可, 這一年注定是值得我們自豪的一年,這一年也留給了我們無限的回味。。。。。。        2014年伊始,你便開始了緊鑼密鼓的自我提升檢查,你不僅針對全體員工開展了消防器材現場操作演練,更是在全公司舉行了以“認認真真查隱患,扎扎實實抓安全”為主題的安全大檢查。在忙閑間隙你又有序開展了車間設備檢修保養。勞逸結合,你組織員工們參加了登山比賽、籃球賽。工作之余你帶領大家“學雷鋒環衛生”----義務打掃宿舍衛生,不僅凈化了環境,也凈化了心靈。不得不提的是這一年你提供給我們每一個人學習進修的機會,全年你組織了大大小小數十次的培訓,稱得上是對員工們的隱性福利。在這里,真心的道聲:”謝謝你,碳芯”。         這一年你以自身堅強的硬件順利通過了國家高新技術企業認定,并通過江蘇省ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系審核。         在加強自身建設的同時,這一年你還多次迎來了中建材高層領導的調研,并獲得了高度的認可與評價。         正是基于以上種種優異的綜合素質,這一年,你獲得了國家電網四批招標碳纖維復合芯導線項目上的認可,并且,3月份,你生產的JLNHX1/F1B-400/50型碳纖維復合芯導線在南京長江大跨越線路順利掛網,這是中國碳纖維復合芯導線最長跨越工程;10月份,你研制的中強度鋁合金絞線、鋁合金芯鋁絞線、鋼芯高導電率鋁絞線三種新型節能導線及1250大截面鋼芯鋁絞線產品順利通過中電聯組織的產品鑒定。         這一年,因為你生產的優質復合材料拉擠制品遠銷中東及東南亞等地區,我們走向了世界。         正是因為在一直以來的成長過程中,你始終堅持“層層把關、事事受控、持續改進、實現共贏”的方針。你的產品通過了上海電纜研究所全性能檢測,并通過了由中國電力聯合會組織的產品鑒定,你產品的各項指標達到了國際同類產品的先進水平。碳芯,我們不得不為你感到自豪!         歲末年初,在2014年即將告別之際,在“咿呀學語、蹣跚學步”的痛苦已經告別之際,讓我們展望全新的2015年,展望美好的未來,讓我們和你一起奔跑吧,碳芯!
    2014-11-16
    散 記
            清晨的鬧鐘無法準時的把我從被窩拽起,又是一個初冬的到來,踏過年年匆匆逝去的時光,在光影交錯的時光中道一聲問候:親愛的自己,你好嗎?         我該承認自己是讀書成績一般的人,厭倦了讀書,以至于從象牙塔出來那一刻,仿佛感覺逃出了一座囚牢。當時剛畢業后就聽聞一個同學將于12月份結婚,2月份做媽媽,身份的轉變,讓我一時間錯愕,她這是這么快把自己禁錮住了嗎?不該享受下青春,享受下自由嗎?最美麗的風景,總是在別處。你在眺望別人的風景,而你,也許,正好入了別人的畫。世事總是那樣,明明又滅滅,說不清道不明。         人的生命是不斷成長的、學無止境的過程。         走不出從前也進不了未來。         畢業后離開了第一個單位,那個磨煉我的地方,那里麻雀雖小但五臟俱全,辦公室的活基本全由我包羅了。         不一樣的人,不一樣的事,那個我成長,學習,工作了的地方。         有時候我會覺得他們都苛刻無理,現在回想覺得有容乃大。         時間真是個好東西,它讓你成長。         讓你隨著每一分每一秒忘記曾經留下的不快。         也許,人生本該如此折騰。         任性終究會成為回憶,青春再澀,依然會成為曾經往事。         一個人的生活我覺得是美好的,可以說走就走的去旅游,從自己呆膩的地方去眺望曾未領略過的景色。有朋友問我,“干嘛非得把自己的工資花完,去那么多地方,以后不也可以的嗎?”以后,是不是以后對于現在來說更有支配性,那對于現在自己卻無動于衷嗎!         白墻灰瓦,石拱小橋,煙雨長廊,走在石板路上甚是愜意,燈火闌珊走進一間間慢搖、爵士、輕音樂等不同風格的酒吧,喝點啤酒,聽聽歌,從生活的紛紛擾擾中解脫出來,留一份輕松與自在。         “欲把西湖比西子,淡妝濃抹總相宜”。自古有著各種唯美的傳說,在此無多言。碧波浩渺,點點游船飄蕩……         黃山,大自然的饋贈,素有:五岳歸來不看山,黃山歸來不看岳。遠望風景十分秀麗,眼前一片開闊。俯瞰下去,給人以浩瀚無垠、深不見底、氣勢恢宏之感。峰巒疊嶂。         站在外灘放眼望去,璀璨絢麗,東方明珠,仰望塔尖,聳入云端,心,被這繁華填滿了。         淺笑安然,陌上花意,此起彼落。無關于此處,無關于彼處。         人生短暫,         所以要抓緊時間,         做自己喜歡的事情,         快樂站左邊,憂傷站右邊,我站中間。         到了周末,便想到了一個許久未見面的朋友,一個電話call過去,:“喂,出來吃飯吧”,“好”,搭上公交車,陽光灑在臉上是那般窩心,那般溫暖。不同于剛畢業那會兒,一見面就瘋狂的打打鬧鬧,:“XX家剛開的,去嘗下味道,如何?”“好”。坐下來后就聊各自的生活狀況和煩心事,經過時間的沉淀,都褪去了不少無知的沖動和幼稚的想法。
    2014-09-16
    自我定位 提升素養以正面陽光心態投入工作
            11月10日-15日,我有幸參加了中國建材集團在江西現代職業技術學院舉辦的企業班組長培訓班,共有多家來自中國建材集團旗下企業的66名優秀班組長參加了本次培訓。         培訓完全結合班組特點,精心安排課程,旨在幫助全體參加培訓人員改善職業態度,提高責任心、積極性和忠誠度,以及企業班組管理、情商與溝通等方面的綜合能力。         班組作為企業的基層,承擔著企業的生產任務,在企業快速發展情況下,高素質的基層管理人員將適應發展需求。         雖然自己并不是一名班組長,但是有機會參加有助于自我提升的培訓,還是很珍惜,也非常感激公司給予自己這樣的機會,通過這幾天的學習,收獲還是頗多。 學習的第一節課,老師就問我們一個問題,“當今社會什么樣的人最容易被社會淘汰?”在給出答案的同時,我也在反思,自己應該怎樣不斷提升自身能力,跟上社會快速發展的步伐。知識陳舊、恪守陳規,技能單一、缺乏團隊意識、情商低下、心靈脆弱以及修養欠缺這六類人將很容易被社會淘汰,老師就這個問題進行了總結,這頓時讓我有了緊迫感。         走上工作崗位之后,發現自身存在很多不足,效率、溝通、整體觀都有待于提高。智商只是決定我們做事的問題,情商是解決做人的問題。就像老師課上講的,情商對我們很重要,它占一個人成功的80%。很多時候我們都是埋頭于工作,只想著把工作完成,往往會忽略如何把工作做好。班組長,管理著一個班組大大小小的事情,負責帶領員工完成日常生產任務,在保質保量完成生產的同時,還要確保每位員工自身安全,除此以外,還要進行員工技能培訓,加強班組成員之間的團結。一個職業素養高的班組長知道如何用積極正面的心態管理一個班組,能合理調節自己的情緒,處理好上下級關系,團結、友愛員工,調節班組成員之間的關系,帶領大家以堅定的信念,完成上級領導下達的各項工作任務。         雖然這次學習主要針對企業班組長,但是對于我們基層員工來說,提高自身素養,打造陽光心態也是相當有必要。工作中我們需要經常跟領導、同事以及其他人員打交道,其中有部分人跟同事相處很和諧,但是在與領導面對面交談的時候卻很緊張,缺乏自信,不善于表達自己的想法。         課堂上,老師以分組討論的方式進行教學,讓初次見面的學員自行分組,根據指定問題進行討論。老師通過這樣的方式,讓所有學員都能參與到團隊中,考驗學員自我表達和溝通的能力。這也是一次展示自我的機會,如何讓自己的答案被相互并不了解的組員采納。         由于時間的關系,我們無法學習更多內容,很多都需要自我學習、自我提高,結合實際,工作中,避免因為緊急但不重要的事情而耽誤重要的工作,走出工作誤區,進行自我定位,自己處在什么樣的崗位就做好什么樣的工作,學會根據不同人的不同性格采用不同溝通技巧,良好的溝通會取得意想不到的效果。
    2014-09-15
    先進基層黨組織、優秀黨員先進事跡
            黨的基層組織,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善,從嚴治黨的方針和干部隊伍建設的任務能不能落到實處,歸根到底取決于黨的基層組織建設狀況。9月10日,中復連眾召開黨委擴大會議,會上第五黨支部被評為先進基層黨組織,呂海剛、孫浩、許維寶、王琳、蒲明花、周升燕、韓仲友、吳生樓、潘振升9位黨員同志被評為優秀共產黨員。         中復連眾第五支部現有32名黨員,涵蓋葉片事業部連云港工廠、技術中心綜合管理部、葉片生產部以及外埠分公司等部門。今年以來,第五支部在公司黨委的領導下,從嚴要求,從實際出發,切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督,每個黨員在各自的崗位起到了先鋒模范帶頭作用,為生產經營提供了有力保障。 第五黨支部加強落實工作責任制,三位支部委員與支部書記分工協作,支部工作具體落實到每個人,對《黨章》、十八屆三中全會內容、黨史材料以及上級集團公司下發的群眾路線實踐教育材料進行宣傳、學習,加強黨員同志的黨性修養和黨員意識,切實履行一名黨員應有的責任和義務。         第五支部積極組織黨員同志到外面進行學習交流,學習好的生產、質量管理經驗,并積極用到生產管理中。在連云港港口集團下屬企業港務局部分單位參觀交流黨建、技術人才管理,學習勞模工作室后,第五支部完善了支部活動室,對支部圖片進行收集,整理并上墻,對優秀黨員的榮譽進行了展示,心點帶面,共同推進黨員業務能力提高。         第五支部許多黨員同志是生產一線的班組長,為了加強班組建設,完善生產管理,第五支部組織召開了連云港工廠優秀班組長交流座談會,特別針對當前任務重,交貨急的情況,優秀班組長分別在會議發言,從生產管理、技術、成本控制、服務分別作了交流,大家取長補短,相互借鑒,共同提高,促進生產任務有快有好完成。         積極開展批評與自我批評,每個黨員勇于發言,特別生產負責人與班組長之間,敢于提出問題,生產負責人能及時說明原因,避免隔閡進一步加深,促進相互理解,使大家擰成一股繩,盡早完成工作任務。對于各部門之間的溝通,也及時有效,轉變了工作作風。 對于外埠分公司的黨員,及時傳達相關會議精神,特別是黨員筆記,督促完成。對提高黨員意識和覺悟,讓黨員增加黨性修養,起到管理效果。           呂海剛:被評為優秀共產黨員,我感到很榮幸,然而,面對“優秀共產黨員”的殊榮,我的心情除了激動之外還有些不安,因為在工作中我并沒有做出什么轟轟烈烈的業績,與那些愛崗敬業,恪盡職守,默默奉獻的優秀黨員相比,我所做的一切還遠遠不夠。         我只是在做一個普通員工、普通黨員應該做的事情。本年度我主要負責儲罐的生產工作,根據生產訂單的情況,編制生產計劃,為了確保生產計劃的順利完成,特別是在交貨期較緊、生產任務較多的時期,充分調動生產班組長和員工的積極性,在產品規格相同、數量較大的情況下、制定標準定額、調整實力相等的班組進行比拼,計件工資明確、多勞多得的原則大大提高生產效率、確保完成生產任務。工作中,我始終高標準、嚴要求地要求自己,生產過程中嚴格按照工藝要求量進行原材料的領用,鋪層嚴格按工藝要求鋪層,減少邊角料的浪費,輔材部分根據指導量使用,生產工具類輔材必須做到以舊換新,以減少輔材的使用量做到節能降耗。通過車間各班組長的積極配合努力,基本完成了制品車間下達的生產任務及各項生產質量技術指標。         作為一名共產黨員,我深知全心全意為人民服務是每一個黨員的行動準則。當我莊嚴地舉起右手在黨旗下宣誓的一霎那開始,我心里便多了一份神圣的承諾,肩上便多了一份光榮的責任,為了這份承諾和責任,我勤奮工作,愛崗敬業,遵循想做事、干好事、做成事的人生態度,用一件一件的小事,一點一滴的行動,去履行自己的工作職責,去詮釋一名共產黨員對事業的追求,做好表率,以誠懇、務實的心態對待工作,建立良好的群眾關系,為構建和諧社會盡微薄之力,為公司的發展添磚加瓦,為鮮紅的黨旗增光添彩!           韓仲友:2014年春節之后,我又回到新疆哈密,開始了新一年的工作,我最主要的工作就是產品質量的改善和提高。         哈密分公司的黨員少,作為一名共產黨員,我一直在心里提醒自己,我是一名共產黨員我要用我的一言一行、一舉一動從正面來影響身邊的同事,讓他們看到一名共產黨員的光輝形象。在工作、生活中,我嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先要做到。每個星期天我都放棄休息,堅持在車間工作,車間員工人手不夠我就馬上補上,切割、打磨、鋪布都干,風場葉片有問題,客服只要有請求支援,馬上就去,風場的條件艱苦,到現場之后整天的沒飯吃,再爬到高高的塔架頂上等回到公司是兩腿發抖心里發慌。         雖然說自己在工作上做出點成績,但是也還有很多的不足之處,一是車間員工的穩定性不強,流失率較高,二是在產品質量上還有提升的空間,我還要繼續努力。三是車間的衛生環境還要持續改善,要為員工創造優良的工作環境。           許維寶:作為一名共產黨員,我在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務實求實,能較好地完成領導安排的各項工作任務。         能被評為優秀共產黨員,是我莫大的榮幸,這對我也是一種鞭策,我將始終保持較強的黨性認識,服從黨組織及各級領導的安排,不計個人得失,樹立崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神,充分體現一名共產黨員的本色。       作為一名基層工作者,我主要負責公司的車隊工作,根據公司領導和同事的工作需要合理地安排出行車輛以及接送客人,盡心盡責地工作。我堅信,只有把自己的工作做好,才能符合黨的發展、黨的要求。始終踏踏實實,兢兢業業不允許自己有絲毫的懈怠,履行了一名黨員同志應有的責任,加強了車隊整體工作的扎實開展。       作為一名黨員,在今后的工作中,我將一如既往地保持黨員的高度責任心和自覺性,特別是在自己的業務能力和技術水平上,以及其他工作方面上力爭有更大的進步,在今后的工作中,發揮一個黨員應有的責任和義務而不懈努力!           王琳: 2005年6月加入中國共產黨,自2005年7月進入連眾工作以來,在薪酬與人事崗位已經工作了9年。這期間,在各位領導的關懷和幫助下,我通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業務水平上有了長足進步,更重要的是認識和體會到了人力資源工作的對于一個公司發展的重要性。我積極主動學習專業知識,開闊自己的知識層面,提高認知水平,積極創新,工作雖然繁忙而瑣碎,但是我盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,以強烈的事業心和高度的責任感鞭策自己,時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己。           周升燕:自2013年1月份,我榮幸地成為中復連眾第四黨支部的一員,在眾多的優秀黨員面前我意識到作為一名新成員我迫切需要進步。         沒有給自己定立宏大的目標,我選擇從點滴中要求自己,積極參與黨支部組織的各項活動,認真完成黨組織交代的各項任務,主動向老黨員請教工作和生活中的問題,虛心學習他們身上的優點,努力成為一名合格黨員。         如果說優秀是一種習慣,那么懶惰也是一種習慣。就像我的座右銘—只為成功找方法,不為失敗找理由。我一直這樣要求自己,工作中,我沒有忘記以黨員身份要求自己,我試著習慣,重復提醒自己不要被懶惰打??;習慣對自己負責的事情刨根問底;習慣不相信自己一次性完成的工作,要回頭檢查;習慣對自己做錯的事情敢于擔當。做一個善始善終的人,一個有責任心的人。         事情的結果固然重要,但是做事情的過程更加意義非凡,圓滿的結果讓我們快樂,做事的過程使我們更加充實。           蒲明花:作為一名普通的共產黨員,我時刻以一個共產黨員的標準要求自己,政治素質過硬,工作作風優良,時刻不忘勉勵自己要對得起中國共產黨員這個稱號。主動帶動管罐銷售部門以轉變工作作風、提高服務效率為根本,提高自身素質,推動管理創新相;以“客戶滿意”為目標,不斷提高服務能力、服務水平和服務效率,推動自身素質和業務水平的提高。         2010年公司上了ERP信息化管理,我開始負責SAP項目管理,即所有項目的創建、維護、協調及跟蹤工作。作為項目管理員,我將自己之前在技術中心工藝設計這方面的工作經驗和目前SAP項目管理有機的結合起來,使得報表標準化,客戶信息集中化,項目管理綜合化,同時,自己也積攢了寶貴的工作經驗和社會經驗。從最初的產品設計技術轉型到現在的項目管理,讓我學會了更多的知識,也積累了更多的經驗,從思想上端正自己的態度,認真做好本職工作。         我堅持群眾路線,積極參與黨群工作,深入群眾,以自己的行動帶動和影響更多的人。積極參加黨組織以及公司組織的各種活動,積極開展黨群活動,豐富員工的企業文化生活。組織參加迎新春、慶新年的聯歡會,植樹節美化廠區植樹活動,“黨在我心中”知識培訓,三八節女職工包餃子比賽,五四青年節合唱比賽等,豐富了員工文化生活,陶冶了員工的情操。在公司組織的奉獻愛心、助學孤兒的活動中,我積極參與,助養孤兒,在參加抗震救災捐款活動中,她積極響應,帶頭捐款,號召更多員工傳遞愛心。她常常采取切實有效的措施幫助一些員工解決生活和學習上的困難,是一名有責任心,有愛心,有良心的好同志。           潘振升:在平常的工作中,接觸到了很多新的事物,學到了很多之前未接觸的知識,使自己受益匪淺。同時,這也讓自己能在工作中有更強的能力去做好自己應該完成的每件事。         加強思想政治學習,關心國際時局,關注國家大事。以一名黨員的標準嚴格要求自己,發揮模范帶頭作用。積極參加黨務活動,努力在每項活動中感受其深層次的意義。         認真完成自己的每項工作,仔細、認真的處理每件事請。將每天要做的工作列在一張表上,使自己明確一天的工作重點,不分神;合理安排每一項工作的時間,使工作安排有序而有條理。         在工作中遇到困難時,積極去解決,在向別人學習的過程中,感受進步的樂趣。對于自己不熟悉的業務多向同事請教學習,在學會之后反復操作或思考進而熟悉掌握;在工作中,多學習新的知識以不斷充實自己的能力以爭取為公司做出更多的貢獻;積極開動腦筋,多去分析總結工作中的經驗。
    2014-09-15
    初次感受復材展
            9月4日,第二十屆中國國際復合材料工業技術展覽會在上海世博館舉行,我與公司領導、同事來到上海世博館。對于首次參加展會的我來說,這是一次開眼界的機會,我為我們公司乃至我們引領的行業而驕傲。         進入展廳,首先走入本公司中復連眾的展臺,看到我們的精致展品,同事熱情的笑容,專業的為來賓們介紹和技術性的解答,充分展示了企業的實力和品牌的形象,公司參加專業性的行業展,不但能在同行業中秀出自己公司的產品實力,更貼近的服務于客戶,也能從相同參展的客戶當中,看到自己的不足,不斷完善自己。展會不僅僅是一個宣傳企業文化、展示企業產品的平臺,更是一個促進業內信息交流,引領行業先鋒的窗口。         本屆展會展出面積達到39300平方米,參展商為455家,其中國內展商344家,國際展商111家,展出內容涵蓋復合材料全產業鏈,涉及各種原材料、工藝設備和復合材料制品,包括玻璃纖維、碳纖維、芳綸纖維、玄武巖纖維等等,以實物展出、現場操作演示、專業講解等多種形式開展技術交流與經貿洽談。由于專業原因我更加注重觀察參展廠商中跟復合材料相關產品、技術以及設備。我們常用的供應商也都參加了此次展會,其中包括帝斯曼、常州華日、亞士蘭、巨石、江蘇九鼎、碩津等等,而我針對對不熟悉的原材料廠商,廣泛的收集他們的樣本,帶回廠里再進行分類對比,最讓我大開眼界的是復合材料所涉及的領域那么廣泛,用于防腐工程、建筑工程、汽車及其它車輛、船艇、航天、航空、國防、機械、電子、農林、漁業、運動器材、日常生活等眾多領域。從應用上看,我國復合材料發展潛力很大,與傳統材料相比有很多優點,具有重量輕、強度高、加工成型方便、彈性優良、耐化學腐蝕和耐候性好等特點。隨著科學技術的不斷發展及相關領域研究的不斷深入,相信不久的將來會有更多的領域得到廣泛應用。         這次的展會讓我受益匪淺,“淺薄”看熱鬧,“智深”看門道。知識經濟的今天,更需要我們的領導和員工共同努力掌握專業知識和練就實際本領,從理論和實踐上綻開碩果。中復連眾,加油!
    2014-08-13
    加強班組長交流 助力企業發展
            6月26日,中復連眾舉辦了班組長工作交流活動,就如何更好地進行班組管理,提高工作效率和產品質量,各班組長根據自身工作經驗暢所欲言。           許太穎—班組成員穩定         我想從下面4個方面來談談班組管理。         一、相互尊重。相互尊重是班組管理不可缺少的一部分。在班組中難免有參加工作時間長與短、及工作好與差的員工,其實新員工及技術不過硬的工人,他們工作的同時也會發現自己與其他員工的差距和自身的不足,這時就需要班長帶頭語言溝通及操作技術指導給予支持肯定。同時要求同老員工一起在班前班后及生產過程中手把手、不厭其煩地認真教。對于班組有的接受能力慢、差的成員也需要有耐心的支持和教導。班長是班組領頭人,也有“兵頭將尾”之說。班長不僅要帶領班組每一位成員,保質保量地完成上級領導下達的生產任務,同時也要勇于承認自己的不足,讓班組每一位成員相互理解、相互尊重,共同創造出班組的和諧氣氛。         二、班長要充分了解成員情況,這也是我作為班組長實施班組管理的基本意識。我們的生產周期相對來說是很緊的,如果生產中有一項工序出差錯就大大影響生產周期,同時也要影響下班時間。久而久之讓班組成員就有可能對工作產生消極情緒,接著而來就會有請假、遲到、心態不穩定等諸多影響生產的情況。這就需要班組長充分班組成員的情況,合理安排,要先思考后安排、再溝通。讓每一位成員知道要高效率、高質量地完成自己的工作,同時也要注重協作。杜絕班組成員無謂地消磨時間。班組長要對每一位成員的心態、情況做好充分了解,端正每一位組員對工作的認真態度。         三、提高堅持規范的執行力。規范是良好、穩定的班組必須具備的。好的規范制度首先要班組成員認真了解、認真執行,大家共同長期堅持去做。比如說車間工裝及原材料歸放,我們班現在能做到班前和班后一樣有條有序。這種穩中有序操作規范,同時也取決于上級領導給我們下達的責任到個人的一項規章制度。我們班組一直努力積極去做好,堅持始終如一,創造班組優良的生產環境。         四、班組凝聚力是優秀班組的靈魂。班組同時加大工藝標準的執行力,提升葉片的質量要求,讓班組成員在班組會議上互相交流工作經驗,共同解決生產中的實際問題,勇于發言。班組長同時要對生產中有表現突出的或者好的員工,主動通報表揚,對于犯錯誤的成員也要告知處罰,讓大家對獎懲心服口服,勇于認真改正錯誤。班組有了良好的和諧氣氛,干凈的生產環境,堅持良好的制度,久而久之班組的凝聚力就強了,這樣的班組不僅能帶好,而且好帶。         以上是我做班組長以來的一些看法和做法。另外,我現在也是一名中國共產黨發展對象(6月13日被確定為發展對象),雖然離成為一名正式黨員的時間還很長,這也給了我更加積極學習、工作,努力使自己符合一名正式黨員標準的時間。在以后的工作中,我要更加嚴格要求自己,發揮自己的長處,同時通過這次交流座談會,學習大家的長處,改正自身不足,把班組帶好。           張德剛—工作效率提高         我是一名大梁班班長,2007年3月加入中復連眾,先在預浸房工作一年半,共有6年都是從事大梁生產。目前帶班12人。今天,我主要和大家從以下4點交流以下工作效率提高的心得和體會。         加強學習,以老帶新,提高操作技能。來新人時,對他講解生產過程中的各項要點,并指定專人帶領,使其能夠快速融入班組生產。         合理分配 ,讓大家都動起來。每人多精,不如每人一精,誰負責拖材料、誰負責脫模。誰負責挑布、誰負責趕布、誰負責封真空、誰負責打膠,都是定崗定位,責任到人。         按勞分配。干多拿多,消除消極怠工。例如有人抽煙,有人不抽,不抽煙的人多干活工資系數就加一點。         提高工作積極性。在保證質量的前提下,早干完,早下班,形成一種良心循環;執行明確的獎懲制度,遲到早退,該罰就罰,決不姑息,工作認真負責,效率高的該獎就獎。           孫雷—工藝執行力         我2007年進入中復連眾工作,剛進入連眾葉片事業部,在預浸房工作,之后隨著公司的發展和壯大,被派到了外地子公司工作,期間剛過筋板,做過大梁,現在負責連云港工廠預浸房,帶班10人。         每天日常工作根據工藝和質量體系要求,對每次使用的機器進行自校,每個星期都會讓計量員進行校核。每次換材料,修理機器都會進行自校,嚴格按要求精確到小數點后兩位,對不合格的機器,堅決不使用,發現不合格的及時修理,多次進行校對,直到多次合格為止。         我對班組成員在工作中提出四個不準做:不確定的事不準做,差不多的事不準做,違反操作規程的不準做,違反工藝和質量體系要求的不準做。有時因為你的一個不確定可能導致之前所有人的努力白費,給公司造成損失,因為你的一個差不多讓本來應該合格的產品變成不合格,對于不按工藝要求執行的,我會要求立刻改正,開會進行批評,降低工資系數。平時工作中我也會經常提醒、監督和檢查,讓班組成員明白工藝執行和質量的重要性。           金立杰—機修后勤保障         我2008年進入中復連眾葉片生產部,從事機修工作。         機修崗位是以生產為中心,以安全文明為基礎,用優質的服務和質量作保證,以行業標準為前提,,不斷提升機修崗位安全意識,崗位技能及創新創效能力,最終實現設備和生產的和諧穩定。         作為葉片生產部的一名員工,在日常工作中,緊抓設備整理,對于一些關鍵設備,一定做到一天一查,對一些重要的安全設備一定做到每半年一定保養一次。 這樣在生產過程中才能為正常生產打下基礎。在日常生產中,設備就是五臟六腑,各項功能正常了,我們的生產才能正常。         沒有好的設備管理,就沒有正常的生產能力,我們在日常工作中深抓質量管理,進行流程再造,今年上半年根據以往一線生產設備維修中存在的問題,重點抓好維修質量。         樹立員工的維修質量意思,提高專業技能,使員工按照質量管理的要求進行工作,優化設備檢修方案,提高工作效率,加強安全生產管理,嚴格按照公司相關管理規定進行,進入車間動火、登高作業,嚴格上報,把一切不安全因素降到零點。           李志洲—合模質量細節控制         2006年,我進入中復連眾葉片事業部,一直從事合模工作。目前帶班15人,近期主要從事53.4米、51.38米、48.38米、62米葉片的合模工作,班組不斷增強新員工為重新組班做準備。         合模工作雖然沒有技術含量不高,但是對于個人的責任心有著很高的要求,如果一時馬虎,造成的質量問題有時是很嚴重的,甚至能造成葉片的報廢。         我們是新定崗定位,還指定一名崗位負責人,如做前緣粘貼角時有徐永盛負責、安裝筋板時由魏濤負責,這樣即使班長不在現場也不會因無人負責而產生質量事故,如果哪里出現質量問題也能找到責任人進行教育和處罰,         合模工作產生的質量問題主要有一些常規的問題和突發的問題。         常規的問題:如手糊質量、筋板定位、安裝筋板的一些細節和要求、打磨的平整度和安裝接閃器內間距和離大連邊緣的尺寸等,這些問題工藝都有明確的要求和操作數據,這就要求班長首先要熟悉工藝,我認為班長不能什么事情都不做,也不能在某一項工作中干很長時間,這樣才能帶動大家的積極性和及時發現質量問題,并及時解決。         突發的問題:如PS面筋板與大梁粘接位置有偏差,這個我們在試合模時PS面大梁畫上線,如發現偏差,在PS面大梁上按要求尺寸打上角鐵或者導流槽進行校正。還有就是前后緣和筋板粘接有空洞,我們在合模刮膠粘劑時受時間的影響不能充分地按橡皮泥的數據去對照刮的高度,這樣就會產生空洞,所以每只葉片脫模我都會對前、后緣檢查一遍,以便發現問題及時在下一只葉片合模中解決這個問題,還有及時向質檢的同事詢問我們產生的問題,以便以后及時改正。
    2014-07-10
    馬力-------中復碳芯的超級“瑪麗”
            90年的大男孩,現任導線框絞班機長,見到別人時總愛咧著嘴巴對你笑笑,工作服雖然總想保持干凈,但是車間每日忙碌的工作無奈的使它處處油斑。工作中每每見到他總給人一種務實、勤懇、努力的勞動群眾形象,他就是中復碳芯的超級“瑪麗”,已參加工作一年多,畢業于淮工的陜西籍大學生馬力。         馬力是2013年1月初到公司實習,6月份畢業,之后一直兢兢業業在自己工作崗位工作至今。雖然同在一個公司,每天大家各司其職,知道他現在負責車間很多事情,平時很忙,其它確實了解甚少,最近對馬力印象越來越深刻,是和他無意間的幾次電話溝通。有幾次有事下了班后打電話給他,電話一通,問在哪里,每次回答都是三個字,“在公司”。要么是加班做車間某制度,要么是車間新設備加班安裝,要么是值夜班等等不一而足,總之,在我已經下班回到宿舍多時,電話那頭的馬力,仍在公司,而且不僅僅是在,實際是在忙著。這些都還不是重點,重點是當我打趣他,下班了還加班加點的工作,是公司好員工時,他會以一種很成熟的語調告訴我,“總是要有人做這件事情,總是要負責好你的工作,雖然不是共產黨員,但還是也要起到帶頭作用,堅持一下就好了”。一次、兩次、三次、四次,我終于感受到了他對工作的負責、勤奮、務實,而不是“唱高調”。所以,今天,讓我們一起走進馬力,了解一下,現實中的他,真的這么優秀嗎?                                                                            大家應該還記得去年6月26日,馬力和公司另一位員工代表組成的中復碳芯隊參加由中復連眾集團公司組織的以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題的安全知識競賽時。經過搶答、必答、二輪搶答、風險答共4輪的激烈角逐,他們出乎所有人的預料,在8支競賽隊中以總分240分奪冠,不僅為公司也為自己贏得了榮譽。說實在的,最佩服馬力的還是他工作中的心態。雖然是90年的小大人,很多問題上,感覺他真的很成熟,值得大家學習。比如,一起進公司的很多大學生,實習結束,很多被分配到其他崗位,工作比他相對輕松,甚至很多人沒有了夜班,而他仍然在車間,開始是導線車間操作工,后來到復合芯車間穿紗、看膠槽,后來又到導線車間框絞副班長,也在機修、電工等部幫過忙,直到現在時任導線框絞機長,負責導線車間大部分的日常工作安排,比如原材料每日使用進度安排并統計;對員工生產導線產量的加扣分考核;操作現場的管理;其他各處的工作協調等,而且經常要值夜班或加班,更加辛苦也更操心,總之,他就如大家常言的革命的那塊磚,哪里需要哪里搬。不過,確實從沒聽過他有什么抱怨、牢騷,一直默默工作,用他的話說,“安分,不和別人比,自己還年輕,需要多要學習”,話是這么說,他也確實這么做的。當然,從工作的安排到責任的增加也能看出,公司領導對他也是越來越放心,他的工作能力不斷的得到大家的認可。當問他,大家都下班回家,他還有很多事情加班要做,很多人在談戀愛、吃飯聊天時,他還在苦逼的工作時,是怎么想的,他爽快的回答了我一句“趕快做完,趕快回家”,我啞然失笑,好幽默。         其實生活中馬力的愛好也很豐富。比如,閑暇時一個人在家做飯,周末或休息時約幾個朋友打羽毛球、游泳啊等。說到羽毛球,我不得不稱贊,馬力的球技,在我們80、90的這群小大人中確實數一數二,很多次和他打球,聽著他講解如何使勁,如何揮拍,如何反手打,如何接球等等,都讓我覺得他甚是專業,而他也是一如既往的謙虛,說自己打的也不好。他在大學時刻苦練習過,我們都知道。當然,現在車間負責的事情多了,聽他講最近一段時間車間工作忙的已經沒精力打球了,上個月僅休息了半天,不過即將到來的十一黃金周,車間休息幾天的安排讓他躍躍欲試,很是開心,“放假可以打打球,游游泳了”。語言中掩飾不住的期待。         就像那款經典游戲中的馬里奧一樣,中復碳芯的馬力,也是堅強、倔強、積極、努力!一級一級不斷向上,相信未來的他會一如既往的披荊斬棘,破一道道關,晉一道道級,真正的成為中復碳芯的超級馬力!
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